優秀なキャリアツール等がたくさんリリースされていますが、「知らなかった」「使いこなせていない」といったお声を良く耳にします。
そのようなお声に応えるべく、無料のキャリアツールを知ろう・使ってみようシリーズを企画しました。
＜第７回＞は、【平成３０年度 労働者等のキャリア形成における課題に応じたキャリアコンサルティング技法の開発に関する調査・研究事業（治療と職業生活の両立支援）】を取り上げます。
効果的にキャリアツール等を用いることで、より良いクライエント支援に繋がります。
キャリアコンサルタントである私たちは、
・どんなキャリアツール等があるのか
・どんな場面で使えるのか
・事例は？効果は？
といった情報に常にアンテナを張っておく必要があります。
こちらの勉強会では、ツール等の紹介だけでなく、講師活用事例をご紹介すると共に、参加者同士での情報・アイディア共有等も行いますので、それらを通して、より理解を深めることができます。
オンラインで開催しますので、全国どこからでも参加可能です。優秀なキャリアツール等がたくさんリリースされていますが、「知らなかった」「使いこなせていない」といったお声を良く耳にします。
そのようなお声に応えるべく、無料のキャリアツールを知ろう・使ってみようシリーズを企画しました。
＜第9回＞は、【ミドル層のキャリアチェンジにおける支援技法（厚生労働省）】を取り上げます。
効果的にキャリアツール等を用いることで、より良いクライエント支援に繋がります。
キャリアコンサルタントである私たちは、
・どんなキャリアツール等があるのか
・どんな場面で使えるのか
・事例は？効果は？
といった情報に常にアンテナを張っておく必要があります。
こちらの勉強会では、ツール等の紹介だけでなく、講師活用事例をご紹介すると共に、参加者同士での情報・アイディア共有等も行いますので、それらを通して、より理解を深めることができます。
オンラインで開催しますので、全国どこからでも参加可能です。
【ミドル層のキャリアチェンジにおける支援技法 サイトより抜粋】
一定程度のキャリアを積み重ねてきたミドル層の、専門的知識・スキル以外の業種や職種を超えた共通のスキルや適応可能性を的確に把握し、そうしたスキル等を活かしたキャリアチェンジの成功に向けた効果的なキャリア・コンサルティングの実施方法を開発し、平成26年度に研修（“ポータブルスキル”活用研修）を実施しました。（平成26年度委託事業）
※ポータブルスキル・・・業種や職種が変わっても通用する、持ち出し可能な能力のこと。「専門知識・専門技術」の他、「仕事のし方」（課題を明らかにする・計画を立てる・実行する）、「人との関わり方」（社内対応（上司・経営層）、社外対応（顧客、パートナー）、部下マネジメント（評価や指導））で構成。
“ポータブルスキル”活用研修は、人材紹介や再就職支援会社で営業やキャリア・コンサルタントの仕事に携わっている中堅クラスの方を想定して実施しましたが、企業の人事で採用面接やキャリア面談などの経験がある方でも十分にご理解いただける内容となっております。